Напишите нам
Telegram
Заявка на консультацию
Заявка на консультацию
Изменения для граждан Украины в России
Информируем вас, что согласно Указу Президента РФ №159 от 20.03.2025 утратил силу Указ Президента №585 от 27.08.2022, который в числе прочего устанавливал право граждан Украины бессрочно пребывать и работать на территории РФ без патентов и разрешений на работу при условии прохождения медицинского осмотра и дактилоскопической регистрации.
Официальных комментариев МВД России по состоянию на момент подготовки данной рассылки не опубликовано.
По нашей оценке новый указ означает, что граждане Украины, осуществлявшие трудовую деятельность на основании указа №585, уже с сегодняшнего дня не вправе работать без разрешительных документов.
При этом утрата права на работу не затрагивает:
- граждан Украины, имеющих любой другой статус, дающий право на трудовую деятельность согласно законодательству, в том числе владельцев РВП и ВНЖ, студентов очной формы, участников Госпрограммы переселения соотечественников.
- граждан Украины, работающих на территории «новых» регионов, при соблюдении условий, установленных новым указом, а также Указом Президента РФ от 27.04.2023 №307.
Также отметим, что отменено неограниченное временное пребывание граждан Украины на территории РФ согласно указу №585. Новый указ устанавливает обязанность граждан Украины, не имеющих других законных оснований для пребывания, в срок до 10 сентября 2025 года выехать из РФ либо обратиться в МВД за урегулированием своего правового положения.
Комментарий Intermark
На текущий момент во избежание рисков рекомендуем нашим клиентам оформить отстранение от работы сотрудников – граждан Украины, работавших на основании указа №585 и не имеющих иных оснований для продолжения работы.
Отстранение от работы может быть произведено на основании абз. 3 ч. 1 ст. 327.5 ТК РФ на срок 1 месяц. В течение этого срока сотрудник может быть допущен к работе при условии предоставления патента, разрешения на работу ВКС либо возникновения иных оснований для законного осуществления им трудовой деятельности.
На текущий момент во избежание рисков рекомендуем нашим клиентам оформить отстранение от работы сотрудников – граждан Украины, работавших на основании указа №585 и не имеющих иных оснований для продолжения работы.
Отстранение от работы может быть произведено на основании абз. 3 ч. 1 ст. 327.5 ТК РФ на срок 1 месяц. В течение этого срока сотрудник может быть допущен к работе при условии предоставления патента, разрешения на работу ВКС либо возникновения иных оснований для законного осуществления им трудовой деятельности.