Использование зарегистрированного работодателя позволяет компаниям на законных основаниях и эффективно нанимать иностранных работников в новой стране в том числе без необходимости создавать местное юридическое лицо, на период регистрации вашей компании.

Мы осуществляем:

• поддержку HR
• аутстаффинг (Employer of Record)
• кадровое администрирование