Для получения рабочей визы необходим контракт от испанского работодателя в случае трудоустройства на месте или письмо о назначении в случае командировки иностранных работников в Испанию. В 2023 году Испания также запустила визу «Цифрового кочевника», подходящую для людей, не привязанных к офису.
К каждой категории разрешений на работу предъявляются особые требования, которым необходимо соответствовать. Наиболее распространенными типами разрешений на работу и проживание являются:
- Виза высококвалифицированного специалиста
- Blue card
- ICT
- Виза «Цифрового кочевника»
Виза высококвалифицированного специалиста:- Заявитель должен предоставить диплом о высшем образовании, которое соответствует должностным обязанностям.
- Работодатель должен иметь зарегистрированное юридическое лицо в Испании.
- Местный трудовой договор с заявителем.
- Годовая зарплата брутто не ниже €42 000.
Blue card:- Заявитель должен иметь высшее образование (минимум три года), а степень должна быть аккредитована.
- Работодатель должен иметь зарегистрированное юридическое лицо в Испании.
- Местный трудовой договор с заявителем.
- Требования к заработной плате зависят от должности и возраста соискателя.
ICT- Заявитель должен быть проработать в компании минимум 3 месяца до переезда в Испанию.
- Отправляющая и принимающая организации должны доказать, что они принадлежат к одной и той же группе компаний.
- Необходимо предоставить подтверждение выплат социального обеспечения за рубежом (сертификат А1 или заявление на получение сертификата А1).
- Разрешение ICT может быть продлено максимум на 3 года.
Виза «Цифрового кочевника» (некоторые обязательные требования):- Есть две категории заявителей, которые могут претендовать на визу этого типа:
1. Работающие в найме на зарубежную компанию (работодателю, возможно, придется предпринять некоторые шаги перед подачей заявления в зависимости от двусторонних соглашений по социальному обеспечению между Испанией и страной происхождения).
2. Самозанятые - социальное обеспечение будет выплачиваться в Испании. Заявление может быть подано в Испании или в консульстве Испании за рубежом.
- Заявитель должен предоставить доказательства работы в отправляющей компании в течение минимум 3 месяцев до подачи заявления. В случае самозанятых заявителей, отношения с клиентом(ами) должны быть также подтверждены минимум за 3 месяца до подачи заявления на получение разрешения Digital Nomad. Трудовой договор должен быть действителен не менее 1 года.
- Подтвержденный доход выше €2520 для основного заявителя. Дополнительный доход должен быть предоставлен для иждивенцев.
- Полученный доход должен быть выплачен от компаний за пределами Испании. В случае получения дохода от испанских компаний, этот доход не может составлять более 20% от общего дохода заявителя.