Изменения в трудовом иммиграционном законодательстве Ирландии и Великобритании
Делимся актуальными данными и изменениями в миграционных законодательствах Ирландии и Великобритании. Изменения коснулись уровней заработных плат, списков профессий и квот, а также других нюансов, связанных в том числе с членами семьи основного заявителя.
Ирландия
Основные изменения включают:

  • Добавлены 11 профессий в Cписок профессий с критическими навыками (the Critical Skills list).
  • Исключены 32 профессии из Список профессий, не дающих права на получение РНР (the Ineligible Occupations list).
  • Минимальный уровень зарплаты для получения обычного РНР (General Employment Permits) увеличится с €30 000 до €34 000 в год с 17 января 2024 года.
  • Минимальный уровень зарплаты для получения разрешения на трудоустройство по списку профессий с критическими навыками с высшим образованием (Critical Skills Employment Permits with a degree) увеличится с €32 000 до €38 000 в год с 17 января 2024 года.
  • Минимальный уровень зарплаты для ассистентов по уходу за здоровьем и домашних сиделок увеличится с €27 000 до €30 000, а требования к зарплате для работников сельскохозяйственного производства и обработчиков мяса увеличатся с €22 000 до €30 000 с 17 января 2024 года.
  • Расширение квот для помощников на молочных фермах, мясников/разделщиков, обработчиков мяса и работников сельскохозяйственного производства с 17 января 2024 года.

Там, где требуется тест на потребности рынка труда для подачи заявления на получение обычного РНР, в объявлении необходимо будет указать измененные минимальные значения зарплаты.

Минимальные требования к зарплате будут также увеличены в январе 2025 и 2026 годов для определенных программ.
Великобритания

  • Работникам социальной сферы больше не разрешается привозить иждивенцев (то есть партнеров и детей) по своей визе.
  • Минимальная зарплата для спонсорства по визе квалифицированного работника увеличивается, при этом базовый минимум возрастает с £26 200 до £38 700 (за исключением визы работника в сфере здравоохранения и ухода, которая включает социальное обеспечение, или для работников в образовании с национальными тарифными ставками).
  • Изменения в Списке дефицитных профессий для сокращения числа рабочих мест, где будет возможно спонсировать кого-либо на визу квалифицированного работника за зарплату ниже обычного минимума (что является основной целью списка).
  • Минимальный доход, обычно требуемый для спонсирования кого-либо на визу супруга/партнера, будет увеличиваться поэтапно с £18 600 до £29 000 в год и в конечном итоге до примерно £38 700.
  • Пересмотр визы выпускника, двухлетней неспонсируемой рабочей визы для выпускников британских университетов.

Когда произойдут изменения?

  • Запрет на приезд новых работников социальной сферы совместно с членами семьи вступил в силу с 11 марта 2024 года.
  • Увеличение минимальной зарплаты для квалифицированных работников произойдет 4 апреля 2024 года.
  • Промежуточный Список зарплат для иммиграции, заменяющий Список дефицитных профессий, также вступит в силу 4 апреля 2024 года; список будет пересмотрен позже.
  • Минимальный доход для визы супруга/партнера впервые увеличится до £29 000 11 апреля 2024 года; затем до примерно £34 500 в неуказанный позднее срок 2024 года; и, наконец, до примерно £38 700 «к началу 2025 года».
  • Пересмотр визы выпускника начался: министр внутренних дел запросил отчет к 14 мая 2024 года.