Напишите нам
Telegram
Заявка на консультацию
Заявка на консультацию
Венгрия: ограничение по разрешениям на проживание
Венгерское правительство внесло изменения в правила трудоустройства граждан третьих стран в рамках разрешения на проживание в целях трудоустройства и разрешения на проживание для гостевых работников. Постановление правительства № 450/2024, опубликованное 23 декабря 2024 года, вступило в силу 1 января 2025 года.
Основные изменения:
С 1 января 2025 года право на получение разрешения на проживание для гостевых работников и разрешения на проживание в целях трудоустройства в Венгрии имеют только граждане следующих стран:
Исключения из нового постановления:
С 1 января 2025 года право на получение разрешения на проживание для гостевых работников и разрешения на проживание в целях трудоустройства в Венгрии имеют только граждане следующих стран:
- Грузия
- Армения
- Республика Филиппины
Исключения из нового постановления:
- Заявки на получение разрешений, поданные до 1 января 2025 года, будут рассматриваться по старым правилам.
- Разрешения, выданные до 31 декабря 2024 года, могут быть продлены.
Последствия:
Изменения, внесенные в постановление правительства, соответствуют текущей иммиграционной политике Венгрии, направленной на защиту местного рынка труда.
Новые правила не затрагивают другие виды разрешений на проживание, такие как голубые карты ЕС, разрешения на сезонную занятость, инвестиционные разрешения на проживание и т. д.
Работодателям, планирующим нанимать иностранных работников, необходимо учитывать новые требования, соблюдать обновленный процесс подачи заявок и тщательно оценивать, какой именно тип разрешения подходит для каждого конкретного кандидата.
Изменения, внесенные в постановление правительства, соответствуют текущей иммиграционной политике Венгрии, направленной на защиту местного рынка труда.
Новые правила не затрагивают другие виды разрешений на проживание, такие как голубые карты ЕС, разрешения на сезонную занятость, инвестиционные разрешения на проживание и т. д.
Работодателям, планирующим нанимать иностранных работников, необходимо учитывать новые требования, соблюдать обновленный процесс подачи заявок и тщательно оценивать, какой именно тип разрешения подходит для каждого конкретного кандидата.