Грузия: обновлены правила трудоустройства
9 июля Правительство Грузии приняло постановления № 317 и № 321, уточняющие правила получения разрешений на работу и трудовых ВНЖ для иностранцев. Изменения касаются краткосрочной работы, квот и порядка подачи документов. 
Главные изменения 

  • Уточнено понятие «краткосрочная трудовая деятельность». Под ней понимается оплачиваемая трудовая деятельность иностранного гражданина в пользу местного работодателя продолжительностью не более 4 месяцев в течение календарного года. Такие иностранные работники освобождены от необходимости получать разрешения на работу. До начала работы работодатель обязан зарегистрировать иностранного работника в электронной системе трудовой миграции. Исключение не применяется к видам деятельности, в отношении которых установлен квотный режим. 

  • Расширен перечень иностранцев, которым не требуется получать разрешение на работу. В него, в частности, включены руководители крупных компаний, сотрудники государственных организаций, лица, выполняющие работу полностью дистанционно в пользу грузинского работодателя без въезда в Грузию, а также иностранцы, оказывающие услуги нерезидентам. 

  • Уточнён порядок согласования годовой квоты. Квота применяется, если работодатель планирует принять на работу более 5 иностранных граждан в течение календарного года или если количество иностранных работников превышает 5% общей численности персонала (при условии, что 5% составляют не менее 5 человек). Для согласования квоты необходимо подтвердить минимальный годовой оборот работодателя: 50 000 лари на каждого иностранного работника (35 000 лари для образовательных и медицинских учреждений). 

  • Для вновь зарегистрированных предприятий предусмотрено упрощение при оформлении трудового вида на жительство. Подтверждение минимального годового оборота не требуется, если одновременно выполняются следующие условия: 
  1. у компании я не более 3 работников-иностранцев 
  2. с момента регистрации предприятия прошло меньше 3-х месяцев 
  3. трудовой вид на жительство иностранному работнику дается впервые 

  • Самозанятые иностранцы должны лично подавать документы и проходить видеоинтервью. 

  • Разрешение на работу не требуется иностранцам, которые оказывают услуги нерезидентам за пределами Грузии. Исключение не распространяется на иностранных индивидуальных предпринимателей, которым для проживания в стране необходим ВНЖ. 
Получить консультацию